趁著全國高考的熱度，云之龍咨詢集團近期也迎來“年度大考”——員工崗位考核。

考核現場

此次崗位考核主要是考核員工從事崗位要求的相關知識和技能，檢驗員工在崗位上做出的成果，不斷提升崗位工作的勝任力和技術水平，同時篩選出優秀人才納入集團人才庫。

項目人員的考核內容包括政府采購法律法規知識、商務禮儀、標書制作、客戶滿意度、本人述職等；其他崗位的考核則偏重于崗位的專業知識和實務、情景模擬和專業成果等。

分公司考核現場

集團人力資源部總經理秦譽珊說：“崗位考核不是目的，希望各崗位人員通過此次考核，能夠找到自己的薄弱點、查漏補缺，明確本崗位學習的重點和方向，在今后的工作中能有更大進步。”

云之龍每兩年的“大考”旨在更好地提升各崗位的專業能力，增強集團專業團隊戰斗力，讓有能力的專業人才脫穎而出，為云之龍的百年夢打造強有力的專家型人才隊伍。

中流擊水，千帆競渡。此次考核已敲響集團飛速發展的“戰鼓”，全體云之龍人要凝心聚力，以高度的企業責任感迅速行動、奮勇拼搏，為實現自身價值而奮斗，為實現“百年云之龍”而不懈努力。