初夏時節，驕陽似火

云之龍咨詢集團

2023年任職資格等級認證考核

正式開考啦

挑戰自我，贏得未來

2023年5月27日，云之龍咨詢集團開展2023年任職資格等級認證的知識技能考核。

筆試現場

此次考核是任職資格等級認證的重要一環。考核內容包括政府采購相關法律法規，全過程咨詢的相關知識、方法、流程和技巧，突發事件處理流程和技巧，客戶需求分析，招標文件的編寫，組織開標評標等。

通過考核認證，確認員工的能力等級、技術等級、管理等級等，并根據認證結果，讓員工得到提拔、升級，充分實現員工的個人價值。目前，個人在云之龍發展有兩條發展通道，一條是技術通道、一條是管理通道。員工可以按照個人職業發展方向選擇適合自己的晉升通道進行認證升級，實現個人的人生目標。

考核設有集團總部考場與分公司考場。各考場同時開考、同時收卷。每位監考員都得到了系統的考前培訓，最大化地保證考試的公平公正。

分公司考場

云之龍奮斗者們對任職資格等級認證充滿熱情。政府采購全過程咨詢部項目人員全羅艷說：“當知道任職資格等級認證開啟時，我第一時間報名。在檢驗技術水平的同時能夠與優秀的同事一起進步，這是一件值得期待的事情。不管結果如何，都想好好準備，全力以赴?！?span>

項目經理李鴻海認為，任職資格等級認證考核能盤查員工的工作能力，使員工感知內外部環境變化，從而適應企業未來的發展。

機考現場

人力資源部總經理秦譽珊說道：“這次考核的重點是對員工知識和技能的考核，通過考核檢驗員工對崗位知識和技能的掌握程度，讓員工查漏補缺，不斷提升專業知識和技能水平，更好地執行項目，更好地為客戶提供專業、優質的服務。同時，也能讓員工更加明確企業及行業發展要求和趨勢，為未來職業生涯發展奠定堅實基礎。”

任職資格體系是近年來云之龍重點建設的管理體系，通過科學的任職資格標準有效識別人才、管理人才，有利于更好地提升員工的專業水平與能力，增強集團整體實力。

任職資格等級認證的號角已經吹響，云之龍的可持續發展需要奮斗者們敢于突破自我，奮力拼搏。

期待參與認證考核的考生取得理想成績！