項號

名稱

數量

單位

內容和要求

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南寧市第四人民醫院2026年后勤人員服務管理項目

1

項

后勤人員服務管理項目

一、用工需求

二、各崗位支付費用

每人每月4500元（含五險）。

三、服務標準

（一）司機

（1）駕駛特種專業技術用車（救護車）司機應合理使用警燈、警笛，除執行醫療急救任務外，不得亂開警笛、警燈。駕駛救護車執行急救任務時，要結合急救醫生、護士意見及病人病情，在保障安全的前提下，確定行駛速度及行車路線。

（2）執行任務司機要堅持出車前和出車后做好車輛安全檢查，出車前要例行檢查車輛水，電，油，燈光，方向機，剎車系統及其他性能是否正常，出車過程中應督促乘車人員不得在車內吸煙、亂丟垃圾雜物，任務完成后要做好車輛內外衛生及值班車輛狀態交接工作。

（3）車輛一級保養及日常保潔由分管車輛司機負責，確保車容整潔，確保車況良好運行。

（4）司機出車在外必須保持通訊暢通，及時回復醫院任何聯系，遇特殊情況無法按時返回，應及時向車輛管理調度人員報告。

（5）司機必須服從醫院工作安排，不準借故拖延或拒不出車。如有特殊情況不適合車輛駕駛，必須提前向車輛管理調度人員做出說明。

（6）自覺接受上級有關部門、醫院全體干部職工和社會各界群眾監督，若駕駛人員因不文明駕駛，不遵守《中華人民共和國道路交通安全法》及省、市有關交通安全法律法規，發生交通事故耽誤任務執行，影響醫院形象，將對駕駛人員進行處罰。駕駛人員出車過程中違章處理自負。

（7）嚴禁喝酒，嚴禁賭博，嚴禁酒后開車，嚴禁超速行駛，嚴禁將車輛交給無證人員駕駛。

（8）嚴格遵守120特種車的操作規程，接到出車指令時，應3分鐘內執行出車任務。按照要求參加相關業務、安全及急救知識和技能的培訓及學習。

（9）認真完成醫院各部門的派車任務要求，服從派車調度安排。根據調度的安排及時完成出車任務并按照有關要求做好行車里程等有關記錄。

（二）水電工

（1）承擔單位用電線路、發電設備、供水設備和照明設備的日常維護工作。

（2）承擔單位用電線路、發電設備、供水設備和照明設備的常規巡檢及維修、保養工作。

（3）負責水電工作記錄及業務資料的收集、保管工作。

（4）負責水電工室的安全工作和衛生工作。

（5）完成領導臨時分配的其他任務。

（三）擔架員

（1）身體健康，吃苦耐勞，責任心強，，勤勞敬業，能適應較高強度的工作負荷，服從工作安排；

（2）有醫院相關工作經歷人員優先。

（四）消毒供應室消毒員

（1）身體健康，吃苦耐勞，責任心強，服從工作安排；

（2）責任心強，勤勞敬業，能適應較高強度的工作負荷，服從安排；

（3）有醫院相關工作經歷人員優先。

（五）綜合維修工

（1）身體健康，吃苦耐勞，責任心強，服從工作安排；

（2）責任心強，勤勞敬業，能適應較高強度的工作負荷，服從安排；

（3）有醫院相關工作經歷人員優先。

四、服務工作時間及安排

（1）工作班次時間：上午班8：00至12:00，下午班14：30至17:30，

值班人員：上午8:00至次日上午8：00。

（2）司機和電工需輪流值夜班。

（3）各崗位具體排班安排，以采購人實際工作安排為準。

五、服務期限

在年度預算能夠保障的前提下，服務期滿1年后經考核合格后，可續簽下一年度合同，最多續簽2次，累計不超過3年。合同一年一簽。

序號

項目需求

是否符合項目要求

情況說明（如有）

備注

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2

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